题目内容：
根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（ ）。
A．14周岁 B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
参考答案：
答案解析：
单选题：根据我国《劳动法》的规定，劳动者的法定最低就业年龄为（ ）。
- 题目分类：建设工程法规及相关知识
- 题目类型：单选题
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B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
B．16周岁
C．18周岁
D．20周岁
下列情形中，不得撤销的要约包括（ ）。
下列情形中，不得撤销的要约包括（ ）。A．要约人确定了承诺期限 B．要约人明确表示要约不可以撤销 C．撤销的通知在要约到达后才到达受要约人 D．撤销的通知在承
依据合同不同的分类标准，建设工程合同属于（ ）。
依据合同不同的分类标准，建设工程合同属于（ ）。A．有名合同 B．双务合同 C．单务合同 D．无偿合同 E．有偿合同
甲向乙发出要约后，因发生了重大变故，甲又向乙发出一个通知，声明前一个要约的内容无效，则（ ）。
甲向乙发出要约后，因发生了重大变故，甲又向乙发出一个通知，声明前一个要约的内容无效，则（ ）。A．甲发出后一个通知的行为是要约撤销 B．甲发出后一个通知的行为
下列关于注册建造师信用档案的表述中，错误的是（ ）。
下列关于注册建造师信用档案的表述中，错误的是（ ）。A．信用档案信息，主要由本人及其聘用单位向资质许可机关提供 B．信用档案的内容包括其基本情况、业绩、良好行
按照《招标投标法》及相关法规的规定，下列评标定标行为中违法的是（ ）。
按照《招标投标法》及相关法规的规定，下列评标定标行为中违法的是（ ）。A．甲企业投标报价高于招标文件设定的最高限价，评标委员会没有将其列入中标候选人 B．乙企