多选题:以下对劳务派遣的表述正确的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
以下对劳务派遣的表述正确的是(  )。 A.劳务派遣单位是实际劳动关系的主体之一
B.劳务派遣单位是形式劳动关系的主体之一
C.被派遣劳动者的接受单位是形式劳动关系的主体之一
D.被派遣劳动者的接受单位是实际劳动关系的主体之一
E.派遣单位与被派遣的劳动者之间建立的不是劳动关系

参考答案:
答案解析:

从性质上看,员工工资结构的类型可以分为(  )。

从性质上看,员工工资结构的类型可以分为(  )。A.高弹性类 B.低弹性类 C.高风险类 D.高稳定性 E.折中类

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对薪酬调查数据进行离散分析,具体方法有(  )。

对薪酬调查数据进行离散分析,具体方法有(  )。A.四分位法 B.简单平均法 C.百分位法 D.加权平均法 E.中位数法

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在薪酬调查时,被调查岗位应在(  )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。

在薪酬调查时,被调查岗位应在(  )等方面与本企业所需调查的岗位具有可比性。A.工作权限 B.岗位职责 C.劳动强度 D.技术条件 E.工作范围

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选择关键绩效指标的原则包括(  )。

选择关键绩效指标的原则包括(  )。A.整体性 B.增值性 C.可测性 D.可控性 E.关联性

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在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的(  )。

在企业培训规划中,培训目标是结合培训资源配置的情况,将培训目的(  )。A.具体化 B.指标化 C.数量化 D.标准化 E.专业化

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