题目内容：
下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（ ）。
A．股票期权 B．解聘
C．接收
D．监督
参考答案：
答案解析：
单选题：下列属于通过采取激励方式协调所有者与经营者利益冲突的方法是（ ）。
- 题目分类：中级财务管理
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．解聘
C．接收
D．监督
B．解聘
C．接收
D．监督
直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。（ ）
直接人工预算中的预计直接人工成本总额就是现金预算中的直接人工工资支付额。（ ）
某项永久性奖学金，每年计划颁发10万元奖金。若年利率为8％，该奖学金的本金应为（ ）元。
某项永久性奖学金，每年计划颁发10万元奖金。若年利率为8％，该奖学金的本金应为（ ）元。A．6250000 B．500000 C．1250000 D．4000
在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（ ）。
在应用高低点法进行成本性态分析时，选择高点坐标的依据是（ ）。A．最高点业务量 B．最高的成本 C．最高点业务量和最高的成本 D．最高点业务量或最高的成本
某项目的生产经营期为5年，设备原值为20万元，预计净残值收入5000元，税法规定的折旧年限为4年，税法预计的净残值为80
某项目的生产经营期为5年，设备原值为20万元，预计净残值收入5000元，税法规定的折旧年限为4年，税法预计的净残值为8000元，直线法计提折旧，所得税税率为25
某股票收益率的标准差为0.8，其收益率与市场组合收益率的相关系数为0.6，市场组合收益率的标准差为0.4。则该股票的收益
某股票收益率的标准差为0.8，其收益率与市场组合收益率的相关系数为0.6，市场组合收益率的标准差为0.4。则该股票的收益率与市场组合收益率之间的协方差和该股票的