多选题：劳动关系调整的方式包括（　　）

题目内容：

劳动关系调整的方式包括（　　） A．劳动合同规范的调整
B．企业内部劳动规则的调整
C．集体合同规范的调整
D．劳动争议处理制度的调整
E．民主管理制度的调整

参考答案：

答案解析：

薪酬表现形式包括（　　）

薪酬表现形式包括（　　）A．精神的与物质的 B．稳定的与非稳定的 C．有形的与无形的 D．货币的与非货币的 E．内在的与外在的

分类：理论知识题型：多选题

（　　）只能是雇主与雇员之间的关系，而不可能是劳动者因集体劳动而产生的相互之间的分工协作关系。A．法律关系 B．劳动关系 C．权利义务 D．法律规范

分类：理论知识题型：多选题

（　　）又称T小组法。简称ST(Sensitivity Training)法。A．头脑风暴法 B．管理者训练 C．模拟训练法 D．敏感性训练

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（　　）要求应聘者对某一问题做出明确的答复。A．清单式提问 B．封闭式提问 C．举例式提问 D．开放式提问

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理财资金使用的重要原则包括（　　）。 A．合规性 B．安全性 C．有效性 D．独立性 E．风险控制

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