判断题:《统计上大中小微型企业划分办法》中,依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标,将企业划分为大型、中型、小型、微型 题目分类:统计基础知识与统计实务 题目类型:判断题 查看权限:VIP 题目内容: 《统计上大中小微型企业划分办法》中,依据从业人员、营业收入、资产总额等指标或替代指标,将企业划分为大型、中型、小型、微型四种类型。( ) 参考答案: 答案解析:
统计报告有其特有的论证方法,包括( )。 统计报告有其特有的论证方法,包括( )。A.提问和定义 B.分类和举例 C.比较和引用 D.假设和推断 E.数字和图表 分类:统计基础知识与统计实务 题型:判断题 查看答案
在选择厂用电系统中性点接地方式时,下列哪些规定是正确的? 在选择厂用电系统中性点接地方式时,下列哪些规定是正确的?A.方式 B.当高压厂用电系统接地电容电流小于或等于7A时,可采用不接地方式 C.当高压厂用电系统接地电 分类:统计基础知识与统计实务 题型:判断题 查看答案
变电站采用独立避雷针进行直击雷保护,下列有关独立避雷针设计的表述哪一项是不正确的? 变电站采用独立避雷针进行直击雷保护,下列有关独立避雷针设计的表述哪一项是不正确的?A.独立避雷针宜设独立的接地装置。在非高土壤电阻率地区,其接地电阻不应超过10 分类:统计基础知识与统计实务 题型:判断题 查看答案
在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。 在企业员工招聘的程序中,首要环节是( )。A.制定招聘决策 B.发布招聘信息 C.选择招聘渠道 D.制订招聘计划 分类:统计基础知识与统计实务 题型:判断题 查看答案