多选题:相对于组织分析和任务分析,人员分析可以采取的方法更为广泛,如观察工作样本、访谈法、问卷调查法、(  )等。

题目内容:
相对于组织分析和任务分析,人员分析可以采取的方法更为广泛,如观察工作样本、访谈法、问卷调查法、(  )等。 A.测验(工作知识、技能、成就)
B.评定量表
C.关键事件法
D.工作日志

参考答案:
答案解析:

培训需求分析的人员分析,主要分析个体特征、(  )等。

培训需求分析的人员分析,主要分析个体特征、(  )等。A.工作输人 B.工作输出 C.工作结果 D.工作业绩

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在进行任务分析时,必须明确两个主要因素,即任务的重要性与(  )。

在进行任务分析时,必须明确两个主要因素,即任务的重要性与(  )。A.急迫性 B.可行性 C.水平 D.标准

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培训对象在不同地域且培训交通费用较高时,通常采用在线培训等新技术培训方法。(  )

培训对象在不同地域且培训交通费用较高时,通常采用在线培训等新技术培训方法。(  )

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投资回报率指培训的货币收益与培训成本的比较,可用来评价组织培训的效益。(  )

投资回报率指培训的货币收益与培训成本的比较,可用来评价组织培训的效益。(  )

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培训目标是指培训活动的目的和预期效果。(  )

培训目标是指培训活动的目的和预期效果。(  )

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