单选题：以下关于集体合同的说法不正确的是（　　）。

题目内容：

以下关于集体合同的说法不正确的是（　　）。 A．集体合同的法律效力等同于劳动合同
B．集体合同不可以由劳动者个人与企业签订
C．现实劳动关系的存在是集体合同存在的基础
D．集体合同经政府劳动行政部门审核后才具有法律效力

参考答案：

答案解析：

下列关于信用评级定性和定量分析方法的说法中，正确的有（　　）。

下列关于信用评级定性和定量分析方法的说法中，正确的有（　　）。A．定性分析方法的一个突出问题是对信用风险的评估缺乏一致性 B．定性分析方法更适合于对借款人进行是

分类：理论知识题型：单选题

不同测试的成绩可以互为补充的人员录用策略是（　　）。A．补偿式 B．多重淘汰式 C．结合式 D．领导决定式

分类：理论知识题型：单选题

关于企业形象，正确的说法是（　　）。A．文明礼貌是企业形象的核心与关键 B．企业形象的本质是企业的环境卫生和企业员工的服饰状况 C．企业形象是社会公众和企业员工

分类：理论知识题型：单选题

下列属于劳动合同履行特殊规则的是（　　）。A．履行不明确条款的规则 B．亲自履行的规则 C．向第三者履行的规则 D．协作履行韵规则 E．履行约定之外劳动给付的规

分类：理论知识题型：单选题

劳动关系民主化原则的内容包括（　　）。A．参加和组织工会的权利 B．平等协商的权利 C．集体协商权 D．共同决定权 E．知情权

分类：理论知识题型：单选题