单选题：对于两年以下的短期劳动合同。试用期限基本按照合同期限的（　　）确定。

题目内容：

对于两年以下的短期劳动合同。试用期限基本按照合同期限的（　　）确定。 A．1／12
B．1／8
C．1／10
D．1／6

参考答案：

答案解析：

（　　）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。

（　　）可以用于证明应聘者在求职申请表中所提供信息的真实性。A．自传式调查表 B．应聘人员履历表 C．应聘者推荐表 D．招聘申请表

分类：理论知识题型：单选题

组织开发的基本目标不包括（　　）。A．改变组织氛围 B．改变组织环境 C．改变组织文化 D．改变组织结构

分类：理论知识题型：单选题

顾客力量分析是企业特定经营环境分析的重要内容。不包括（　　）。A．顾客购买动机分析 B．顾客年龄结构分析 C．顾客消费承受能力 D．产品消费群体分析

分类：理论知识题型：单选题

员工张某是你最好的同事，她工作卖力而且业绩也十分出色。最近。她向你讲述了一件令你倍感惊讶的事情，她的文凭是伪造的，而招聘时居然没有被公司发现。你会（　　）。 A

分类：理论知识题型：单选题

“随附单据”栏（） A．A7Y B．7：×××××××××××××× C．A：×××××××××××××××××× D．Y：××××××××

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