题目内容：
劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。
A．社会保险 B．劳动保护和劳动条件
C．保密事项
D．劳动纪律
参考答案：
答案解析：
单选题：劳动合同包括法定条例和约定条例，（ ）不属于法定条款内容。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．劳动保护和劳动条件
C．保密事项
D．劳动纪律
B．劳动保护和劳动条件
C．保密事项
D．劳动纪律
（ ）一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写。
（ ）一般由招聘单位的人力资源部门设计，应聘人员在求职时自己填写。A．个人简历 B．加权测评表 C．个人履历 D．招聘申请表
下列关于我国公民基本权利和义务的说法，下列哪一选项是错误的？（ ）。
下列关于我国公民基本权利和义务的说法，下列哪一选项是错误的？（ ）。A．公民都平等享有宪法和法律规定的权利，同时须履行宪法和法律规定的义务 B．劳动、受教育既
从管理层次上看。现代人力资源管理部门（ ）。
从管理层次上看。现代人力资源管理部门（ ）。A．处于操作层 B．只是上级的执行部门 C．处于决策层 D．很少参与企业的决策
从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。
从管理形式上看，现代人力资源管理是（ ）。A．静态管理 B．权变管理 C．动态管理 D．权威管理
①经调查，失读症在西方人中比较多见，而在中国人极其少见 ②让思考者先学习汉语，再将语言材料用英文和汉字分两边认读，丧失的
①经调查，失读症在西方人中比较多见，而在中国人极其少见 ②让思考者先学习汉语，再将语言材料用英文和汉字分两边认读，丧失的英文阅读能力竟然会得到了部分恢复。