单选题:后果∶结果∶成果 题目分类:行政能力 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 后果∶结果∶成果 A.信心∶信念∶信仰 B.妄想∶遐想∶理想 C.反动∶反对∶反思 D.思维∶思想∶思绪 参考答案: 答案解析:
虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理 虚拟人力资源管理是指以合作关系为基础,充分利用现代信息网络技术,帮助企业获取、发展和筹划智力和劳力资本的一种人力资源管理办法,它可以满足企业管理虚拟化发展的要求 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时,收入便接近于绝对不平等。 当收入差距的衡量指标——基尼系数接近( )时,收入便接近于绝对不平等。A.0 B.0.5 C.1 D.0或1 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案
( )是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。 ( )是指在知觉他人时,知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。A.对比效应 B.光环效应 C.投射效应 D.刻板印象 分类:行政能力 题型:单选题 查看答案