单选题：对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。

题目内容：

对劳动力供给模型修正的三种理论不包括( )。 A．保留工资理论
B．劳动力成本理论
C．岗位竞争理论
D．效率工资理论

参考答案：

答案解析：

绩效管理系统设计的具体步骤是（）。

绩效管理系统设计的具体步骤是（）。 A．前期准备工作 B．指标体系设计 C．绩效管理运作体系设计 D．绩效考评结果反馈体系设计 E．制定绩效管理制度

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绩效管理系统可分为三个子系统，其中不包括（）。A．绩效管理指标体系 B．绩效指标体系 C．考评运作体系 D．结果反馈体系

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某班30人的期末考试成绩各不相同，且恰好是一个等差数列，已知该班全部及格(百分制)。任取4组各不相同的成绩计算平均分，每组成绩也成等差数列，且各组人数不同。这4

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从国际经验看，应对老龄化社会的到来。最重要的是在相应的社会政策和经济政策上做好战略性的规划。如果能够随着人口结构的变化。适时改革经济体制和转变产业结构，适度调

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把所发表的论文作为判断科研人员研究进展和学术水平的指标之一，本无可厚非。但遗憾的是，论文已日益成为判断科研人员学术水平高低的唯一指标和“金标准”。在这种畸形的

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