单选题:一个人对自己身份的认识或知觉称为( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 一个人对自己身份的认识或知觉称为( )。 A.技能 B.社会角色 C.自我概念 D.动机 参考答案: 答案解析:
下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是( )。 下列关于工作分析在人力资源管理中作用的说法正确的是( )。 A.易于工作评价 B.优化组织结构 C.优化工作设计 D.改进工作方法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型,这称为( )。 决策者在进行选择的时候采用满意原则而非最大化原则的决策模型,这称为( )。 A.有限理性模型 B.经济理性模型 C.极限理性模型 D.社会模型 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
质量鉴定委托书包括的事项和内容有( )。 质量鉴定委托书包括的事项和内容有( )。 A.质量鉴定的费用、交付时间及交付地点 B.申请人的名称、地址及联系方式 C.完成质量鉴定的时间要求 D.委托质量鉴 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
由中国节能产品认证中心发布,指产品的效率或能耗相当于或接近于国际先进水平的标志是( )。 由中国节能产品认证中心发布,指产品的效率或能耗相当于或接近于国际先进水平的标志是( )。 A.Ⅱ型环境标志 B.能源效率标志 C.节能标志 D.I型环境标志 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案