选择题:与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。A、以人为本B、胜 题目分类:安徽大学-人力资源 题目类型:选择题 查看权限:VIP 题目内容: 与传统人力资源管理相比,现代人力资源管理的内容更加强调战略目标下的规划和( )。A、以人为本B、胜任力C、员工参与D、员工关系管理 参考答案:
通常债券的三大类为( )A.政府债券. B.国库券C.金融债券 D.银行债券E.企业 通常债券的三大类为( )A.政府债券. B.国库券C.金融债券 D.银行债券E.企业债券 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
[多选题,10分] 潍坊是我们可爱的家乡,历史悠久、人杰地灵。有为官清廉的刘墉,有学富五车的经学大师 [多选题,10分] 潍坊是我们可爱的家乡,历史悠久、人杰地灵。有为官清廉的刘墉,有学富五车的经学大师郑玄……。郑玄在传播、整理经学方面,著述颇丰,经过长时间流传 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
“代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的,将是这样一个联合体,在那里,每个人的自由发展是一切人 “代替那存在着阶级和阶级对立的资产阶级旧社会的,将是这样一个联合体,在那里,每个人的自由发展是一切人的自由发展的条件”。这一段话出现在()A、《资本论》中 B、 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案
制造商给某些批发商或零售商一种额外折扣,促使他们愿意执行某种营销功能,如推销等,这种折扣被称之为( 制造商给某些批发商或零售商一种额外折扣,促使他们愿意执行某种营销功能,如推销等,这种折扣被称之为( )。 A.贸易折扣 B.现金折扣 C.让价策略 D.现金折 分类:安徽大学-人力资源 题型:选择题 查看答案