绩效面谈的( )不但取决于考评者与被考评者事先的准备程度,更重要的是取决于双方所提供的数据资料的翔实和准确程度。 绩效面谈的( )不但取决于考评者与被考评者事先的准备程度,更重要的是取决于双方所提供的数据资料的翔实和准确程度。 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
报关员对记分的行政行为有异议的,应当自收到告知单之日起_____内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩。 报关员对记分的行政行为有异议的,应当自收到告知单之日起_____内向作出该记分行政行为的海关部门提出书面申辩。 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案
导游人员为什么要严格按照接待计划安排旅游活动?对擅自变更接待计划的应如何处罚? 导游人员为什么要严格按照接待计划安排旅游活动?对擅自变更接待计划的应如何处罚? 分类:人力资源管理师 题型:多选题 查看答案