题目内容：
属于简历中客观内容的是（ ）。
A．个人信息 B．教育经历
C．工作经历
D．工作业绩
E．个性描述
参考答案：
答案解析：
多选题：属于简历中客观内容的是（ ）。
- 题目分类：助理人力资源管理师
- 题目类型：多选题
- 查看权限：VIP
B．教育经历
C．工作经历
D．工作业绩
E．个性描述
B．教育经历
C．工作经历
D．工作业绩
E．个性描述
在制定年度培训计划时，（ ）负责组织安排企业内部培训过程。
在制定年度培训计划时，（ ）负责组织安排企业内部培训过程。A．管理者 B．培训部门 C．培训者 D．后勤部门
（ ）是企业的“宪法”，是企业制度规范中带有根本性质的。
（ ）是企业的“宪法”，是企业制度规范中带有根本性质的。 A．管理制度 B．技术范围 C．业务规范 D．企业基本制度
下列关于听证程序的说法中，错误的是 （ ）
下列关于听证程序的说法中，错误的是 （ ）A．听证一律公开举行 B．当事人可以亲自参加听证，也可以委托一至二人代理 C．行政机关应当在听证的七日前，通知当事人举
根据《城市排水工程规划规范》的规定，城市雨水工程规模应根据（ ）确定。
根据《城市排水工程规划规范》的规定，城市雨水工程规模应根据（ ）确定。A．雨水量和径流系数 B．雨水量和暴雨强度 C．径流系数和城市雨水汇水面积 D．城市雨水汇
当企业经济效益变化时调整奖金总次，个人业绩变化时调整奖金和系数，这是（ ）。
当企业经济效益变化时调整奖金总次，个人业绩变化时调整奖金和系数，这是（ ）。 A．特殊调整 B．生活指数调整 C．工龄工资调整 D．奖励性调整