多选题:麦克里兰认为领导的胜任特征包括( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 麦克里兰认为领导的胜任特征包括( )。 A.预测变化 B.服务意识 C.寻求支持 D.管理才能 E.驱力水平 参考答案: 答案解析:
强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是( )人员。 强调培养专业知识、管理知识与技能、人际关系技巧的培训与开发,适用的对象是( )人员。A.高级管理 B.监督管理 C.专业技术 D.操作 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。 关于绩效考核主体的说法,正确的是( )。A.在绝大多数情况下,同事是评估员工绩效结果的最佳人选 B.对员工进行自我评价的好处是,可以保证评价结果的准确和可靠 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归入某一类,其中自我最高水平的归类是( )。 根据自我归类理论,每个人都会按某种标准把自己归入某一类,其中自我最高水平的归类是( )。A.性别归类 B.种族归类 C.国别归类 D.人类 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
你(Li Yuan)准备加入一个俱乐部(文艺俱乐部、书画俱乐部、旅游俱乐部或者体育俱乐部)。 写一份申请,内容如下: ( 你(Li Yuan)准备加入一个俱乐部(文艺俱乐部、书画俱乐部、旅游俱乐部或者体育俱乐部)。 写一份申请,内容如下: (1)加入什么俱乐部; (2)加入俱 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
I wish you________me how to make such a sauce last time. I wish you________me how to make such a sauce last time.A.teach B.taught C.have 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案