不定项选择题:案例中妨碍沟通的因素是( ) 题目分类:人力资源管理 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 案例中妨碍沟通的因素是( ) A.过滤因素 B.选择性知觉 C.情绪因素 D.语言理解力 参考答案: 答案解析:
变更劳动合同的情形一般包括( )。 变更劳动合同的情形一般包括( )。A.经双方当事人协商,达成一致的 B.劳动者不能胜任工作,被调整工作岗位 C.企业受有关产业政策影响或根据市场变化决定转产或 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
下列关于影响招聘活动的内部因素的描述,正确的是( )。 下列关于影响招聘活动的内部因素的描述,正确的是( )。A.劳动力市场的供求对企业招聘活动产生的影响非常大 B.充足的招聘资金可以使企业选择更多的招聘方法,扩大 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
可以解释独立的个人为什么会组织在一起,形成团体的原因有( )。 可以解释独立的个人为什么会组织在一起,形成团体的原因有( )。A.团体活动和团体目标对于人们具有吸引力 B.人们的基本生存需要 C.加入团体可以满足人们的人际 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案
被保险人同意投保人为其订立合同的,( )投保人对被保险人具有保险利益。 被保险人同意投保人为其订立合同的,( )投保人对被保险人具有保险利益。A.必然具有 B.可能具有 C.视为 D.以上答案都不对 分类:人力资源管理 题型:不定项选择题 查看答案