单选题:使用《标准施工招标文件》的工程施工招标,招标人对于工程设计变更以及可能导致的工期延误有特殊的处理要求,应该在招标文件的( 题目分类:招标采购专业实务 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 使用《标准施工招标文件》的工程施工招标,招标人对于工程设计变更以及可能导致的工期延误有特殊的处理要求,应该在招标文件的( )中规定。 A.投标人须知前附表 B.通用合同条款 C.专用合同条款 D.技术标准和要求 参考答案: 答案解析:
指数预警法下,全部警兆指数中个数处于上升的警兆指数所占比重就是扩散指数,这一指数大于0.5时,表示( )。 指数预警法下,全部警兆指数中个数处于上升的警兆指数所占比重就是扩散指数,这一指数大于0.5时,表示( )。 A.警兆指数中有超过半数处于下降,即风险整体呈上升 分类:招标采购专业实务 题型:单选题 查看答案
人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对( )的需求,这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。 人力资源供求预测的主要目的是估计未来某个时期企业对( )的需求,这是人力资源规划中较具技术性的关键部分。 A.劳动者 B.劳动量 C.人才 D.劳动力 分类:招标采购专业实务 题型:单选题 查看答案
再生沥青混合料新旧料配合比的确定应考虑的因素有( )。 再生沥青混合料新旧料配合比的确定应考虑的因素有( )。A.旧路面材料的品质 B.再生沥青混合料的用途及质量要求 C.生产条件 D.沥青、砂石料的供应及经济效益的 分类:招标采购专业实务 题型:单选题 查看答案
不属于成长阶段的行业的特点是( )。 不属于成长阶段的行业的特点是( )。 A.年增长率会超过20% B.销售大幅增长,利润和现金流转变成正值 C.该阶段末期,也许会出现一个短暂的“行业动荡期” 分类:招标采购专业实务 题型:单选题 查看答案
对录用人员进行岗前培训的目的在于( )。 对录用人员进行岗前培训的目的在于( )。 A.通过向新员工介绍其工作、工作环境及工作同事,激励新员工的士气 B.通过全面地、设身处地的向新员工提供情况、信息, 分类:招标采购专业实务 题型:单选题 查看答案