不定项选择题:根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》, 该起事故的直接原因包括 ( )。 题目分类:专业管理实务 题目类型:不定项选择题 查看权限:VIP 题目内容: 根据《企业职工伤亡事故调查分析规则》, 该起事故的直接原因包括 ( )。 A.私自改装、使用不牢固的设施 B.塔吊司机作业时未加注意 C.现场安全生产管理不到位 D.塔吊吊臂防滑板开焊 参考答案: 答案解析:
下列 ( )不属于《建筑施工安全检查标准》中所指的“三宝”防护。 下列 ( )不属于《建筑施工安全检查标准》中所指的“三宝”防护。 A.安全帽 B.安全带 C.安全网 D.安全通道 分类:专业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案
用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经 用人单位违法解除劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照劳动合同法规定的经济补偿金的( )向劳动者支付经济赔偿金 分类:专业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案
王某家住A市,户籍所在地为B市,在甲公司工作。甲公司的注册地为C市,但是王某在甲公司设在D市的工厂工作。C市最低工资标准 王某家住A市,户籍所在地为B市,在甲公司工作。甲公司的注册地为C市,但是王某在甲公司设在D市的工厂工作。C市最低工资标准高于D市最低工资标准;甲公司未与王某约定 分类:专业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案
某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职, 某公司为员工马某提供专项培训费用5万元,对其进行专业技术培训,双方约定服务期5年,违约金5万元。工作满2年时,马某辞职,马某最多应向某公司支付违约金( )。 分类:专业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案
民用建筑采用纵墙承重的方案时,主要特点不包括( )。 民用建筑采用纵墙承重的方案时,主要特点不包括( )。A.整体性差 B.刚度小 C.对抵抗水平作用有利 D.平面布置灵活 分类:专业管理实务 题型:不定项选择题 查看答案