单选题:对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。 题目分类:人力资源管理师 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 对于劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比,判断正确的是( )。 A.ES>1 B.ES<1 C.ES>2 D.ES<O 参考答案: 答案解析:
在市场经济中。支付能力是生产出来的,是生产的结果。生产力等于( )。 在市场经济中。支付能力是生产出来的,是生产的结果。生产力等于( )。A.劳动结果 B.支付能力 C.支付手段 D.劳动能力 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
适于开挖不大于1.5m的基坑(槽),短距离移挖筑填,回填基坑(槽)、管沟并压实的土方机械是( )。 适于开挖不大于1.5m的基坑(槽),短距离移挖筑填,回填基坑(槽)、管沟并压实的土方机械是( )。 A.铲运机 B.挖掘机 C.装载机 D.推土机 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
受体阻断剂的特点是 受体阻断剂的特点是A.与受体有亲和力,有内在活性 B.与受体有亲和力,无内在活性 C.与受体无亲和力,有内在活性 D.与受体有亲和力,有弱的内在活性 E.与受体 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
阅读以下文字,完成题。 思想一旦离开利益,就会使自己出丑。思想解放更大的阻力,显然来自既得利益。无可否认.过去三十年 阅读以下文字,完成题。 思想一旦离开利益,就会使自己出丑。思想解放更大的阻力,显然来自既得利益。无可否认.过去三十年的改革进程,是一个利益结构越来越不均匀的 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案
依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平作出的鉴定称为 依据心理学的理论和方法对人的心理品质及水平作出的鉴定称为A.心理诊断 B.心理测量 C.心理测验 D.心理调查 E.心理评估 分类:人力资源管理师 题型:单选题 查看答案