单选题:组织结构体系内容中.主要用来反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 组织结构体系内容中.主要用来反映完成企业目标所需的各项业务工作及其比例关系的结构是( )。 A.职权结构 B.横向结构 C.纵向结构 D.职能结构 参考答案: 答案解析:
下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有( )。 下列有关弹性福利计划实施方式的陈述,正确的有( )。A.标准福利计划可以让员工自由选择不同的组合。但不能自行构建福利组合 B.混合匹配福利计划可以让员工按照自 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道 是否拥有大学毕业证书与一个人是否具有高生产率之问存在一定的联系,因而,企业把大学毕业文凭作为筛选员工的工具之一是有一定道理的,这种观点与关于高等教育作用的( 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
企业资源计划的内容包括( )。 企业资源计划的内容包括( )。 A.物流管理模块 B.人力资源管理模块 C.财务管理模块 D.生产控制模块 E.市场管理模块 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
下列属于控制施工作业活动质量的技术规程是( )。 下列属于控制施工作业活动质量的技术规程是( )。 A.水泥质量标准 B.砌体操作规程 C.混凝土操作规程 D.水泥质量验收规定 E.混凝土结构工程施工质量验收 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案