多选题:企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。 题目分类:理论知识 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 企业劳动定员标准按照管理体制分类方法,可分为( )。 A.国家劳动定员标准 B.部门劳动定员标准 C.行业劳动定员标准 D.地方劳动定员标准 E.企业劳动定员标准 参考答案: 答案解析:
下列不属于我国不良贷款形成原因的是( )。 下列不属于我国不良贷款形成原因的是( )。A.我国国有企业经营机制改革不彻底 B.银行承担了大量的改革成本 C.商业银行经营机制不灵活 D.我国直接融资比重大 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案
小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过( )。 小张与某单位签订了5年期的劳动合同,其试用期最长不超过( )。 A.1个月 B.3个月 C.6个月 D.1年 分类:理论知识 题型:多选题 查看答案