多选题:在人力资源规划中,人员规划的内容包括( )。 题目分类:三级专业技能 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 在人力资源规划中,人员规划的内容包括( )。 A.企业劳动定员 B.人力资源现状分析 C.人员供需平衡 D.人力资源费用控制 E.人员需求与供给预测 参考答案: 答案解析:
职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的( )。 职业化是一种按照职业道德要求的工作状态的( )。 A.国际化、现代化、普适化 B.标准化、规范化、制度化 C.科学化、民主化、自由化 D.高效化、社会化、人性 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
教学《空城计》,教师推荐另外几篇节选自四大名著的作品,建议学生比较阅读。下列作品不适合推荐的是( )。 教学《空城计》,教师推荐另外几篇节选自四大名著的作品,建议学生比较阅读。下列作品不适合推荐的是( )。A.《草船借箭》 B.《智取生辰纲》 C.《香菱学诗》 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
爱立信公司的培训精招 (1)培训不分“新兵老兵”据一项调查表明:一般跨国公司的培训费用是其营业收入的2%~5%。而爱立信 爱立信公司的培训精招 (1)培训不分“新兵老兵”据一项调查表明:一般跨国公司的培训费用是其营业收入的2%~5%。而爱立信的培训投资在这些跨国公司中位居前列。 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培 金舟公司是一家非常注重培训的企业,该企业将为60名员工实施一项为期10天的培训,其费用如下:培训使用的教材每人60元,培训后的自学材料每人25元,培训教室和视听 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案
员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )。 员工管理人员教程培训的设计一般按照四个级别进行,其具体培训内容包括( )。A.管理理论教程 B.人际关系教程 C.基础管理教程 D.高级管理教程 E.总体管理 分类:三级专业技能 题型:多选题 查看答案