题目内容：
平衡计分卡的（ ）方面强调从股东和出资人的立场出发。
A．财务 B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
参考答案：
答案解析：
单选题：平衡计分卡的（ ）方面强调从股东和出资人的立场出发。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
- 查看权限：VIP
B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
B．客户
C．内部流程
D．学习和成长
对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的（ ）阶段进行。
对员工进行激励或惩罚一般是在目标管理的（ ）阶段进行。A．建立目标体系 B．组织实施 C．考评结果 D．新的循环
培训成果转化的四个层面中，（ ）的转移要求受切l者的培训情况和工作环境完全符合。
培训成果转化的四个层面中，（ ）的转移要求受切l者的培训情况和工作环境完全符合。A．第一层面 B．第二层面 C．第三层面 D．第四层面
有限责任公司的出资额由（ ）确定。
有限责任公司的出资额由（ ）确定。 A．法律法规 B．股东协商 C．公司董事会 D．政府管理机关
在构建学习型组织的过程中。（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。
在构建学习型组织的过程中。（ ）可以促进形成自主管理的扁平型组织。A．建立共同的愿景 B．将团队作为最基本的创造力单位 C．将决策权延伸到组织底层 D．支持每
（ ）是员工流动最准确的预报器。
（ ）是员工流动最准确的预报器。A．员工工作满意度 B．员工流动行为倾向 C．员工对其在企业内未来发展的预期和评价 D．员工对企业外其他工作机会的预期和评价