单选题：某公司董事会根据年龄确定高管团队为三级架构，年龄越大级别越高。最上一级为CE0，4名副总裁直接向CE0汇报，每位副总裁领

题目分类：行政能力
题目类型：单选题
查看权限：VIP

题目内容：

某公司董事会根据年龄确定高管团队为三级架构，年龄越大级别越高。最上一级为CE0，4名副总裁直接向CE0汇报，每位副总裁领导一个部门，且手下有3名总监。若CEO今年50 岁．且高管团队各人年龄为互不相同的连续自然数。则部门问高管的平均年龄之差最大为多少? A．5．5岁
B．6岁
C．7岁
D．7．5岁

参考答案：

答案解析：

请简述劳动定额的内容。[2008年11月四级真题]

请简述劳动定额的内容。[2008年11月四级真题]

分类：行政能力题型：单选题

某小区为老年人提供娱乐活动。共有不足100名老人选择跳集体舞，有两种组合：一种是中间6人．其他人按8人一组围在外圈；另一

某小区为老年人提供娱乐活动。共有不足100名老人选择跳集体舞，有两种组合：一种是中间6人．其他人按8人一组围在外圈；另一种是中间8人，其他人按6人一组围在外圈。

分类：行政能力题型：单选题

随着互联网应用，特别是网络购物的兴起，第三方支付服务开始真正发力，其支付市场的规模日益扩大并繁荣。然而，第三方支付虽是一

随着互联网应用，特别是网络购物的兴起，第三方支付服务开始真正发力，其支付市场的规模日益扩大并繁荣。然而，第三方支付虽是一种金融创新手段，但仍然必须依赖予传统金

分类：行政能力题型：单选题

近些年，设计在人们的话语里出现得越来越频繁，但大多仍停留在包装的概念里，认为设计是打扮、是外观，甚至只是商标，最多就算个

近些年，设计在人们的话语里出现得越来越频繁，但大多仍停留在包装的概念里，认为设计是打扮、是外观，甚至只是商标，最多就算个附加值。与此同时，我国整体设计水平不高

分类：行政能力题型：单选题

现代价值观的“价值”概念．直接来自于经济学的使用价值与交换价值，但就其拉丁词的本义和现代哲学语境中的含义而言．却远远超出

现代价值观的“价值”概念．直接来自于经济学的使用价值与交换价值，但就其拉丁词的本义和现代哲学语境中的含义而言．却远远超出了经济学的范畴，是一个包含伦理学、美学

分类：行政能力题型：单选题