不定项选择题:为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是( )

题目内容:
为了使组织设计能够促进组织文化建设,首先必须正确了解组织设计与组织文化的关系。下列关于二者之间关系的陈述,正确的是( )。 A.组织的制度化程度越高,组织文化就越倾向于鼓励创新
B.强调合作的文化与强调严格的等级差异的绩效评估体系是无法协调的
C.不同级别间差别很大的薪酬体系适合于强调等级的组织文化,而不适合崇尚平等的文化
D.一般来说,员工多样化程度高、以外部招聘为主的组织更加重视灵活性和创新的价值

参考答案:
答案解析:

传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。

传统的组织发展方法可以概括为两种类型,即( )。A.结构技术 B.管理技术 C.经济因素 D.社会环境 E.人文技术

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职能制组织形式的缺点有( )。

职能制组织形式的缺点有( )。A.狭隘的职能观念 B.企业领导负担重 C.适应性差 D.不利于培养具有全面素质的管理人才 E.不便于最高层领导对整个企业实施严格

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下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是( )。

下列关于职能制组织结构的陈述,错误的是( )。A.按职能划分的组织结构形式又称为“法约尔模型” B.管理权力高度集中,便于最高领导层对整个企业实施严格的控制 C

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行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是( )。

行政层级形式、职能制、矩阵组织形式分别最适宜的环境是( )。A.复杂/静态、复杂/静态、复杂/动态 B.简单/动态、简单/静态、复杂/动态 C.复杂/静态、简单

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组织设计过程中的首要工作是( )。

组织设计过程中的首要工作是( )。A.确定组织设计的基本方针和原则 B.设计组织结构的框架 C.进行职能分析和职能设计 D.人员配备和培训体系的设计

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