多选题:下列属于劳动合同履行特殊规则的是(  )。

  • 题目分类:理论知识
  • 题目类型:多选题
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题目内容:
下列属于劳动合同履行特殊规则的是(  )。 A.履行不明确条款的规则
B.亲自履行的规则
C.向第三者履行的规则
D.协作履行韵规则
E.履行约定之外劳动给付的规则

参考答案:
答案解析:

劳动关系民主化原则的内容包括(  )。

劳动关系民主化原则的内容包括(  )。A.参加和组织工会的权利 B.平等协商的权利 C.集体协商权 D.共同决定权 E.知情权

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劳动合同包括法定条例和约定条例,(  )不属于法定条款内容。

劳动合同包括法定条例和约定条例,(  )不属于法定条款内容。A.社会保险 B.劳动保护和劳动条件 C.保密事项 D.劳动纪律

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(  )一般由招聘单位的人力资源部门设计,应聘人员在求职时自己填写。

(  )一般由招聘单位的人力资源部门设计,应聘人员在求职时自己填写。A.个人简历 B.加权测评表 C.个人履历 D.招聘申请表

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下列关于我国公民基本权利和义务的说法,下列哪一选项是错误的?(  )。

下列关于我国公民基本权利和义务的说法,下列哪一选项是错误的?(  )。A.公民都平等享有宪法和法律规定的权利,同时须履行宪法和法律规定的义务 B.劳动、受教育既

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从管理层次上看。现代人力资源管理部门(  )。

从管理层次上看。现代人力资源管理部门(  )。A.处于操作层 B.只是上级的执行部门 C.处于决策层 D.很少参与企业的决策

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