题目内容：
（ ）不符合人本管理思想。
A．完善人 B．开发人
C．发展人
D．约束人
参考答案：
答案解析：
单选题：（ ）不符合人本管理思想。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：单选题
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B．开发人
C．发展人
D．约束人
B．开发人
C．发展人
D．约束人
（ ）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。
（ ）是指在知觉他人时，知觉者以为他人也具备与自己相似的特性。A．对比效应 B．光环效应 C．投射效应 D．刻板印象
决策树的构成要素包括（ ）。
决策树的构成要素包括（ ）。A．概率收益值 B．决策点 C．方案枝 D．状态节点 E．概率枝
（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。
（ ）属于现代人力资源管理的基本原理。A．动态优势原理 B．同素异构原理 C．互补增值原理 D．激励强化原理 E．公平竞争原理‘
现代人力资源管理的内容应（ ）。
现代人力资源管理的内容应（ ）。 A．以事为中心 B．以企业为中心 C．以人为中心 D．以社会为中心
路径一目标理论的领导行为类型是（ ）。
路径一目标理论的领导行为类型是（ ）。A．反馈 B．指导型 C．支持型 D．参与型 E．成就导向型