单选题:只要犯同样的错误,就给予同样的处罚,就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样,这就是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 只要犯同样的错误,就给予同样的处罚,就像热火炉会给以同等程度触摸它的人以同样的烧伤一样,这就是( )。 A.热火炉方式中的一致性 B.热火炉方式中的及时性 C.渐进式中的一致性 D.渐进式中的及时性 参考答案: 答案解析:
适用于那些岗位划分较粗。岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( ) 适用于那些岗位划分较粗。岗位之间存在工作差别、岗位内部的员工之间存在技术熟练程度差异的企业或部门的岗位工资类型是( )。A.一岗一薪工资制 B.技能工资制 C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
作为曾经和数理传统同样重要的研究范式,博物学传统其实从19世纪末开始就逐渐____________。仅仅是在大自然中观察 作为曾经和数理传统同样重要的研究范式,博物学传统其实从19世纪末开始就逐渐____________。仅仅是在大自然中观察、采集、记录而缺少定量分析,从医生、军官 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
甲某为父母购买定期寿险,保单的受益人( )。 甲某为父母购买定期寿险,保单的受益人( )。A.由甲某指定,无须其父母同意 B.只能由甲某的父母指定 C.必须由甲某和父母三人同时确定,一旦确定便不能变更 D 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
如果损失的直接原因为工程设计错误,再加上后来连降大雨导致地基下陷,那么保险人( ) 如果损失的直接原因为工程设计错误,再加上后来连降大雨导致地基下陷,那么保险人( )A.只赔偿安装工程损失 B.只赔偿建筑工程项目损失 C.不负责赔偿 D.赔偿 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案