题目内容：
人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。
A．技术 B．创新
C．智力
D．管理
参考答案：
答案解析：
单选题：人力资源的（）能力是企业竞争优势的根本。
- 题目分类：基础知识
- 题目类型：单选题
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B．创新
C．智力
D．管理
B．创新
C．智力
D．管理
企业管理资源状况分析的内容不包括（）。
企业管理资源状况分析的内容不包括（）。A．企业文化 B．品牌知名度 C．领导风格 D．组织管理水平
（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。
（）是指领导者更愿意界定自己和下属的工作任务和角色，以完成组织目标。A．结构维度 B．认可维度 C．关怀维度 D．尊重维度
一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。
一定社会发展阶段所能够拥有的（）就是消费的支付能力。A．劳动能力 B．劳动手段 C．劳动量 D．劳动资料
绩效考评是绩效管理活动的（）。
绩效考评是绩效管理活动的（）。A．首要环节 B．关键环节 C．中心环节 D．结束环节
缓解结构性失业的有效对策包括（）。
缓解结构性失业的有效对策包括（）。A．广泛的职业技术培训 B．超前的职业预测 C．推行积极的劳动力市场政策 D．超前的职业指导 E．较高费用的人力资本投资计划