单选题：当有来自同龄人的压力时，个人往往会有上进的动力，向比自己更优秀的目标靠近，但是，过度的同辈压力可能使人攀比，也会给社会带

题目内容：

当有来自同龄人的压力时，个人往往会有上进的动力，向比自己更优秀的目标靠近，但是，过度的同辈压力可能使人攀比，也会给社会带来急功近利，浮躁、拜金等不良风气。处理同辈压力的关键是要懂得______，要学会放下一些东西。 A．知难行易
B．张弛有度
C．适可而止
D．量力而行

参考答案：

答案解析：

以下关于劳动法律关系的说法正确的是（　　）。

以下关于劳动法律关系的说法正确的是（　　）。 A．劳动法律关系不具有法律强制性 B．劳动法律关系是单务关系 C．劳动法律关系具有国家强制性 D．劳动法律关系是

分类：行政能力题型：单选题

关于行为观察法这一绩效考评方法表述正确的是（　　）。 A．只能定性分析 B．不能量化 C．能区分行为重要性 D．费时费力 E．注重行为过程的结果

分类：行政能力题型：单选题

从考评者角度来看，影响绩效考评质量的因素有（　　）。 A．考评者的多少 B．考评者的个人素质 C．考评者对被考评者的熟悉程度 D．考评者的工作经验 E．考评者

分类：行政能力题型：单选题

心理测验按测验的方式可分为（　　）。A．情商测验 B．纸笔测验 C．操作测验 D．口头测验 E．情境测验

分类：行政能力题型：单选题

（　　）是指企业人工成本占企业附加值的比率。 A．成本收益率 B．人工费用率 C．劳动分配率 D．人工投入产出比率

分类：行政能力题型：单选题