多选题：下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有（　　）。

题目内容：
下列选项中以人为基础的系统性工作分析方法有（　　）。 A．职位分析问卷法
B．管理职位分析问卷法
C．工作要素法
D．功能性工作分析方法
E．工作任务清单分析法

参考答案：
答案解析：

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是（　　）。

作为工作分析实施主体，企业内人力资源部门的缺点是（　　）。 A．工作分析结果可能不专业，影响信度 B．不熟悉部门工作 C．耗费资金，且对企业不了解，企业需要花费

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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The children,________ had played the whole day long, were w

The children,________ had played the whole day long, were worn out．A．all of wha

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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成人血清丙氨酸氨基转移酶(ALT)正常值的参考范围是

成人血清丙氨酸氨基转移酶(ALT)正常值的参考范围是A．10～20U／L B．10～30U／L C．10～40U／L D．10～50U／L E．10～60U／L

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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不宜与丁香同用的药是

不宜与丁香同用的药是A．甘草 B．细辛 C．郁金 D．川贝 E．党参

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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大便秘结，胸胁痞满，多见于

大便秘结，胸胁痞满，多见于A．肝脾气郁 B．热结肠胃 C．津亏血燥 D．阳虚寒凝 E．气血两虚

分类：中级人力资源管理  题型：多选题
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