单选题：根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。

题目内容：

根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的（　　）。 A．对外具有竞争力原则
B．对员工具有激励性原则
C．对内具有公正性原则
D．对成本具有控制性原则

参考答案：

答案解析：

个人住房贷款业务中的法律和政策风险包括（　　）。

个人住房贷款业务中的法律和政策风险包括（　　）。A．借款人主体资格 B．合同有效性风险 C．诉讼时效风险 D．担保风险和政策风验

分类：理论知识题型：单选题

下列关于个人贷款的利率说法正确的是（　　）。A．按中国人民银行规定的同档次贷款利率和浮动利率执行 B．贷款期限在1年内（含1年）的实行合同利率，遇法定利率调整分

分类：理论知识题型：单选题

在“假个贷”的防控上，一线经办人员应该详细调查（　　）。A．借款人身份的真实性 B．申报价格的合理性 C．借款人的信用状况 D．各类证件的真实性

分类：理论知识题型：单选题

商业银行在一手房贷款业务中最主要的合作单位是（　　）。A．房地产公司 B．房地产经纪公司 C．国家行政机关 D．国家房屋管理部门

分类：理论知识题型：单选题

个人住房贷款的贷前调查人应该至少直接与借款申请人(包括共同申请人)面谈（　　）次。A．1 B．2 C．3 D．4

分类：理论知识题型：单选题