多选题:影响人力资源需求的因素主要有( ) 题目分类:人力资源管理员 题目类型:多选题 号外号外:注册会员即送体验阅读点! 题目内容: 影响人力资源需求的因素主要有( ) A.技术、设备条件的变化 B.职工个人利益需求的变化 C.企业规模的变化 D.企业经营方向的变化 E.外部因素 参考答案: 答案解析:
在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是() 在组织行为科学研究基础上发展起来的一种测量与评价领导者行为与工作绩效的新方法是()A.量表考核法 B.行为锚定评分法 C.因素评定法 D.领导行为效能测定法 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
纳税人用于( )的应税消费品,应以其同类应税消费品的最高销售额为依据计算消费税。 纳税人用于( )的应税消费品,应以其同类应税消费品的最高销售额为依据计算消费税。A.投资入股 B.抵偿债务 C.换取生产资料 D.换取生活资料 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
一位油漆匠站在梯子的一阶上,他看出在他所站一阶下面的阶数是上面的阶数的两倍,当下降8阶以后,在他所站一阶下面的阶数与上面 一位油漆匠站在梯子的一阶上,他看出在他所站一阶下面的阶数是上面的阶数的两倍,当下降8阶以后,在他所站一阶下面的阶数与上面的阶数相等。梯子的阶数是( )。A.37 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案
销售增长率是指 ( )与上年销售收入总额的比值。 销售增长率是指 ( )与上年销售收入总额的比值。 A.上年销售收入额 B.本年销售收入额 C.本年销售收入额-上年销售收入额 D.本年销售收入额+上年销售收入额 分类:人力资源管理员 题型:多选题 查看答案