题目内容：
在设计培训评价标准时，应当注重培训指标和标准的（ ）。
A．相关性 B．信度
C．区分度
D．可行性
E．动态性
参考答案：
答案解析：
多选题：在设计培训评价标准时，应当注重培训指标和标准的（ ）。
- 题目分类：理论知识
- 题目类型：多选题
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B．信度
C．区分度
D．可行性
E．动态性
B．信度
C．区分度
D．可行性
E．动态性
字体之于( )相当于德行之于( )
字体之于( )相当于德行之于( )A．字号教育 B．楷书德性 C．行距行政 D．宋体廉洁
根据下面提供的信息完成题。2009年该省规模以上工业利润总额为（ ）。
根据下面提供的信息完成题。2009年该省规模以上工业利润总额为（ ）。A．1236．4亿元 B．1243．7亿元 C．1253．2亿元 D．3019．8亿元
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企业在发展期应提高（ ）管理人员的管理能力，使之适应企业要求。A．高层 B．中层 C．直线 D．基层
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（ ）。
在培训效果评估的层级体系中，反应评估的评估内容是（ ）。A．受训者在工作过程中行为方式的变化和改进 B．受训者在技能、态度、行为方式等方面的收获 C．受训者取
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培训效果的建设性评估的优点不包括（ ）。A．有助于培训对象改进自己的学习 B．帮助培训对象明白自己的进步 C．在数据和事实的基础上做出判断 D．使受训者产生满