不定项选择题：导致该公司招聘失败的主要原因包括（　　）。

题目内容：

导致该公司招聘失败的主要原因包括（　　）。 A．没有针对工作岗位确定恰当的甄选评价标准
B．没有注意了解应聘者的个性特点
C．对面试过程不够重视
D．没有让应聘者充分了解工作内容

参考答案：

答案解析：

我国目前使用的高程系统是（　　）。

我国目前使用的高程系统是（　　）。A．1956国家高程基准 B．1987国家高程基准 C．1985国家高程基准 D．1997国家高程基准

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

教师的领导方式可分为（　）。A．集权型 B．开放型 C．民主型 D．封闭型 E．放任型

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

性格的特征差异分析一般是从（　）方面进行的。A．对现实态度的性格特征 B．性格的理智特征 C．性格的情绪特征 D．性格的社会特征 E．性格的意志特征

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

全国性公共产品和服务具有的特征是（　　）。A．其受益范围被限定在整个国家的疆域之内 B．其受益范围具有地方局限性 C．提供者为中央政府 D．提供者为各级地方政府

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题

下列绩效奖励计划中，属于长期奖励计划的是（　　）。A．现股计划 B．开发新产品奖励计划 C．期股计划 D．绩效加薪计划 E．期权计划

分类：中级人力资源管理题型：不定项选择题