题目内容：
（2021年真题）在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（ ）。
A.组织内部的人力资源状况
B.组织战略定位
C.组织结构调整情况
D.组织提供的产品或服务的情况
E.组织技术变革
参考答案：
答案解析：
选择题：（2021年真题）在进行人力资源需求预测时需要考虑的因素有（ ）。
- 题目分类：中级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
（2020年真题）关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法，正确的有（ ）。
（2020年真题）关于拥有中国永久居留资格的外籍人员的权利义务的说法，正确的有（ ）。
（2019年真题）在复杂/静态环境中，最有效的组织设计形式的（ ）。
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（2018年真题）关于工资差别的说法，错误的是（ ）。
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（2010年真题）为了适应组织的（ ），组织在绩效管理中应当鼓励员工多进行创新活动。
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（2018年真题）用人单位规章具有法律效力的前提条件不包括（ ）。
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