单选题:劳动争议调解的原则是( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:单选题 查看权限:VIP 题目内容: 劳动争议调解的原则是( )。 A.自愿原则和民主说服原则 B.民主说服原则和公平原则 C.民主说服原则和公正原则 D.自愿原则和公正原则 参考答案: 答案解析:
需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是( )。 需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是( )。 A.关键事件法 B.管理职位分析问卷法 C.工作任务清单分析法 D.功能性工作分析方法 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
根据我国现行的欠业统计标准,下列陈述正确的是( )。 根据我国现行的欠业统计标准,下列陈述正确的是( )。 A.刚刚毕业的大学生如果没有找到工作,也算失业 B.没有工作,也没有求职意愿的人,就算失业者 C.只要在 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案
某地区的人口总数为1 000万,其中16周岁以下的总人数为200万,就业人口550万,失业人口50万,则该地区的劳动参与 某地区的人口总数为1 000万,其中16周岁以下的总人数为200万,就业人口550万,失业人口50万,则该地区的劳动参与率为( )。A.50% B.55% C 分类:中级人力资源管理 题型:单选题 查看答案