多选题:有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议( )。 题目分类:中级人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 有下列情形之一的,公民、法人或者其他组织可以依法申请行政复议( )。 A.对人力资源社会保障部门作出的行政处理决定不服的 B.对人力资源社会保障部门作出的行政确认不服的; C.认为人力资源社会保障部门不履行法定职责的 D.认为 人力资源社会保障部门违法收费或者违法要求履行义务的 E.人力资源社会保障部门作出的行政处分或其他人事处理决定 参考答案: 答案解析:
以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额( )的罚款。 以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险基金支出或者骗取社会保险待遇的,应当退回,并处骗取金额( )的罚款。A.1倍以上3倍以下 B.1倍以上5倍以下 C 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
下列《社会保险法》内容的表述不正确的是( )。 下列《社会保险法》内容的表述不正确的是( )。A.在中国就业的外国人不需要参加我国的社会保险 B.基本养老保险制度和基本医疗保险制度覆盖了我国城乡全体居民 C 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
以下的争议属于劳动争议处理范围的是 ( ) 。 以下的争议属于劳动争议处理范围的是 ( ) 。A.因违反计划生育规定,受到开除公职处分而发生的争议 B.因用人单位录用劳动者时非法收取费用发生的争议 C.因用 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案
( )属于延长工作时间的限制条件。 ( )属于延长工作时间的限制条件。A.企业生产经营需要 B.可以任意延长工作的时间 C.必须与劳动者协商 D.必须与工会协商 E.全部都正确 分类:中级人力资源管理 题型:多选题 查看答案