单选题：员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于（　　）。

题目内容：

员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估，这类评估属于（　　）。 A．反应评估
B．学习评估
C．结果评估
D．工作行为评估

参考答案：

答案解析：

工作研究的目的在于（　　）。

工作研究的目的在于（　　）。 A．提高工作效率 B．优化组织结构 C．明确任职要求 D．确定职位价值

分类：人力资源管理题型：单选题

市列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述，错误的是（　　）。 A．工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度，表现出高的组织承诺 B．工作满意度、工作投入度

分类：人力资源管理题型：单选题

团体中进行决策时，人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守，向某一个极端偏斜，从而背离最佳决策这种现象称为（　　）。 A．团体思维 B．团体极化 C．团体偏离

分类：人力资源管理题型：单选题

大城市公共交通系统中，乘客平均换乘系数不宜大于（　　）A．1 B．1．5 C．2．5 D．3．5

分类：人力资源管理题型：单选题

下列关于道路系统规姒基本要求的表述，哪项是不准确的（　　）A．城市道路应成为划分城市各组团的分界线。 B．城市道路的功能应当与毗邻道路的用地性质相协调 C．城市

分类：人力资源管理题型：单选题