题目内容：
下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（ ）。
A.用人单位招用人员，应依法对少数民族劳动者给予适当照顾
B.用人单位可以暂时扣押劳动者居民身份证
C.用人单位招用劳动者不得要求劳动者提供担保
D.用人单位有义务建立职工名册备查
参考答案：
答案解析：
选择题：下列选项中，关于用人单位招用人员的说法，错误的是（ ）。
- 题目分类：初级经济师
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
关于招募效果的评估，说法错误的是（）
关于招募效果的评估，说法错误的是（）
过程分析是以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术，采用（），包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。
过程分析是以产品制造过程为研究改进对象的一种分析技术，采用（），包括整体生产程序分析、产品或材料流动分析和工作地布置与路线分析。
下列选项，属于影响企业薪酬水平的内在因素的是（ ）。
下列选项，属于影响企业薪酬水平的内在因素的是（ ）。
可以作为工作分析实施主体的有（ ）。
可以作为工作分析实施主体的有（ ）。
绩效考核指标权重的设计方法包括（ ）。
绩效考核指标权重的设计方法包括（ ）。