题目内容：
《药品管理法》规定，国家实行药品不良反应
A:监督制度 B:报告制度 C:审批制度 D:评价制度 E:备案制度
参考答案：
选择题：《药品管理法》规定，国家实行药品不良反应A:监督制度 B:报告制度 C:审批制度 D:评价制度 E:备案制度
- 题目分类： 药学（师）
- 题目类型：选择题
- 查看权限：VIP
下面属于外源性动机的包括（ ）。A.奖金报酬 B.社会地位 C.避免惩罚 D.实现理想 E.寻求挑战
下面属于外源性动机的包括（ ）。A.奖金报酬 B.社会地位 C.避免惩罚 D.实现理想 E.寻求挑战
热原的主要成分是A:蛋白质、胆固醇、多元醇 B:内皮素、磷脂、脂多糖 C:脂多糖、生物激素、磷脂 D:磷脂、蛋白质、脂多糖 E:内皮素、胆固醇、脂多糖
热原的主要成分是A:蛋白质、胆固醇、多元醇 B:内皮素、磷脂、脂多糖 C:脂多糖、生物激素、磷脂 D:磷脂、蛋白质、脂多糖 E:内皮素、胆固醇、脂多糖
由国务院药品监督管理部门审查批准发放的文件是A:药品广告批准文号 B:新药生产批准文号 C:药品生产许可证 D:医院制剂批准文号 E:医院制剂许可证
由国务院药品监督管理部门审查批准发放的文件是A:药品广告批准文号 B:新药生产批准文号 C:药品生产许可证 D:医院制剂批准文号 E:医院制剂许可证
（一）2015年1月1日,小李与位于S市的某单位签订劳动合同,约定日薪200元,合同期限截至2017年12月31日。之后,小李由单位安排到G市工作。在...
（一）2015年1月1日,小李与位于S市的某单位签订劳动合同,约定日薪200元,合同期限截至2017年12月31日。之后,小李由单位安排到G市工作。在...
裁员是企业对于内部人员过剩做出的典型反应,是解决人力资源供求矛盾的最简单、直接也是见效最快的方法。但是这种方法会导致劳动者遭受很大的痛苦,同时也会对企业产...
裁员是企业对于内部人员过剩做出的典型反应,是解决人力资源供求矛盾的最简单、直接也是见效最快的方法。但是这种方法会导致劳动者遭受很大的痛苦,同时也会对企业产...