衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有(  )。

衡量人力资源部门工作对组织整体绩效贡献的指标有(  )。A.招聘录用率 B.培训投资回报率 C.出勤率 D.人力资源指数 E.人力资源有效性指数

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关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是(  )。

关于人力资源有效性指数的陈述,正确的是(  )。 A.由美国舒斯特教授提出 B.不仅能够说明企业人力资源的绩效,而且反映了组织的环境气氛状况 C.发现并证实了六

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产品表面常有擦伤或污点等外观不合格,(  )对解决这类问题很有效。

产品表面常有擦伤或污点等外观不合格,(  )对解决这类问题很有效。 A.工序分布调查表 B.不合格位置调查表 C.不合格项调查表 D.不合格原因调查表

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