题目内容：
以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（ ）。
A．目标管理法 B．目标-职位法
C．目标责任法
D．目标-手段法
参考答案：
答案解析：
单选题：以组织结构分解为主线，建立关键绩效指标体系的方法是（ ）。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
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B．目标-职位法
C．目标责任法
D．目标-手段法
B．目标-职位法
C．目标责任法
D．目标-手段法
下列战略联盟形式中，属于契约式战略联盟的有（ ）。
下列战略联盟形式中，属于契约式战略联盟的有（ ）。A．合资企业 B．产品联盟 C．相互持股 D．产业协调联盟 E．营销联盟
企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有（ ）。
企业进行战略环境分析时，行业环境分析的主要内容有（ ）。A．社会文化环境分析 B．行业生命周期分析 C．企业资源分析 D．行业竞争结构分析
某家电生产企业围绕家电市场，生产电视机、洗衣机、电冰箱、空调等系列家电产品。该企业采取的是（ ）。
某家电生产企业围绕家电市场，生产电视机、洗衣机、电冰箱、空调等系列家电产品。该企业采取的是（ ）。A．水平多元化 B．垂直多元化 C．同心
当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时，企业应选择的市场战略为（ ）。
当企业研发和营销能力较强、经营的产品市场异质性又比较高时，企业应选择的市场战略为（ ）。A．低成本战略 B．集中战略 C．差异化战略 D．
若采用后悔值原则进行新型电脑产品的决策，该集团应选择的方案为生产（ ）。
若采用后悔值原则进行新型电脑产品的决策，该集团应选择的方案为生产（ ）。A．A产品 B．D产品 C．B产品 D．C产品