多选题：关于成绩记录法的表述正确的有（　　）。

题目内容：

关于成绩记录法的表述正确的有（　　）。 A．时间、人力和成本耗费较高
B．需要聘请外部专家参与评估
C．适用于工作内容不确定的岗位
D．与行为量表等考评方法结合效果更好
E．由外部专家来验证工作成绩是否真实准确

参考答案：

答案解析：

对培训效果进行行为评估，评估者应为（　　）。

对培训效果进行行为评估，评估者应为（　　）。A．培训单位 B．学员的直接主管 C．培训教师 D．学员的单位主管

分类：理论知识题型：多选题

你在某商场买东西时。收银员找零时少找给两块钱，但你回到家里后才发现这事。这时你会（　　）。A．如果商场离自己家较近，就去找回来 B．如果商场离自己家较远，就不去

分类：理论知识题型：多选题

端正工作态度的要求是（　　）。A．既来之，则安之，踏实肯干 B．工作为钱，敢于直言，实事求是 C．自尊自爱，尊重他人，谦虚谨慎 D．划算则干，反之则弃，绝不虚伪

分类：理论知识题型：多选题

从性质上看，员工工资结构的类型可以分为（　　）。A．高弹性类 B．低弹性类 C．高风险类 D．高稳定性 E．折中类

分类：理论知识题型：多选题

劳动争议仲裁实行一个裁级（　　）裁决制度。A．一次 B．两次 C．三次 D．多次

分类：理论知识题型：多选题