选择题:下列关于用人单位违反劳动法律的责任,说法错误的是( )。

  • 题目分类:中级经济师
  • 题目类型:选择题
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题目内容:

下列关于用人单位违反劳动法律的责任,说法错误的是( )。

A.侵害女职工及未成年工权益,按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

B.自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资

C.违法延长劳动者工作时间,可按照受侵害的劳动者每人100元以上500元以下的标准处以罚款

D.用人单位强令劳动者违章冒险作业,发生重大伤亡事故,造成严重后果的,对责任人员依法追究刑事责任

参考答案:
答案解析:

采用跟随者战略的企业适宜采用的绩效考核方法是( )。

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关于晋升竞赛,下列说法正确的是( )。

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劳动关系系统运行的基本功能是( )。

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关于成长战略下的新酬管理策略的说法,正确的是( )。

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甲公司将员工借调到乙公司工作,借调期间员工在工作时受伤,被认定为工伤,则( )。

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