单选题：需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是（　　）。

题目内容：

需要利用计算机软件分析收集信息的工作分析方法是（　　）。 A．关键事件法
B．管理职位分析问卷法
C．工作任务清单分析法
D．功能性工作分析方法

参考答案：

答案解析：

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。

培训与开发需求分析的方法包括（　　）。 A．查阅工作说明书 B．观察法 C．绩效分析法 D．面谈法 E．申报法

分类：中级人力资源管理题型：单选题

根据我国现行的欠业统计标准，下列陈述正确的是（　　）。 A．刚刚毕业的大学生如果没有找到工作，也算失业 B．没有工作，也没有求职意愿的人，就算失业者 C．只要在

分类：中级人力资源管理题型：单选题

某地区的人口总数为1 000万，其中16周岁以下的总人数为200万，就业人口550万，失业人口50万，则该地区的劳动参与率为（　　）。A．50% B．55% C

分类：中级人力资源管理题型：单选题

该商业银行不良货款比例为（　　）。 A．2% B．2．5% C．20% D．25%

分类：中级人力资源管理题型：单选题

在计得应付利息实际支付时，正确的会计处理是（　　）。 A．借记“应付利息”科目，贷记“利息支出”科目 B．借记“利息支出”科目，贷记“应付利息”科目 C．借记“

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