题目内容：
企业薪酬制度设计的原则中，（ ）是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准，对关键职位的薪酬标准尤其应如此。
参考答案：
答案解析：
单选题：企业薪酬制度设计的原则中，（ ）是指应高于同一地区或同一行业其他企业同种职位的薪酬标准，对关键职位的薪酬标准尤其应如此。
- 题目分类：中级工商管理
- 题目类型：单选题
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试析权利和义务的关系。
试析权利和义务的关系。
非规范性法律文件虽然没有规范性，但有法律效力，因而属于法的范围。 （ ）
非规范性法律文件虽然没有规范性，但有法律效力，因而属于法的范围。 （ ）
下列关于法的作用的说法中正确的是（ ）。
下列关于法的作用的说法中正确的是（ ）。
我国《刑法》第357条规定：“本法所称的毒品，是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的
我国《刑法》第357条规定：“本法所称的毒品，是指鸦片、海洛因、甲基苯丙胺(冰毒)、吗啡、大麻、可卡因以及国家规定管制的其他能够使人形成瘾癖的麻醉药品和精神药品
李陵在匈奴生活了约二十年，最后死在那里。他的躯体上一直覆盖着厚厚的冰雪。一个蒙羞的灵魂，一个堆积着厚厚冰雪的灵魂，一个插
李陵在匈奴生活了约二十年，最后死在那里。他的躯体上一直覆盖着厚厚的冰雪。一个蒙羞的灵魂，一个堆积着厚厚冰雪的灵魂，一个插着无数把刀的灵魂，在两千多年前安息了。隔