多选题:下列各项中,能够引起企业留存收益总额发生变动的有( )。 题目分类:初级会计实务 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 下列各项中,能够引起企业留存收益总额发生变动的有( )。 A.以盈余公积补亏 B.提取任意盈余公积 C.向投资者宣告分配现金股利 D.用盈余公积转增资本 参考答案: 答案解析:
当企业分拆出一个子公司后会产生代理成本,这种代理成本包括( )。 当企业分拆出一个子公司后会产生代理成本,这种代理成本包括( )。A.机会成本 B.剩余损失 C.监督成本 D.契约成本 E.资本成本 分类:初级会计实务 题型:多选题 查看答案
一般情况下,资产负债表中“固定资产”和“固定基金”两个项目的数字应该相等,但存在融资租入固定资产的情况下,在尚未付清租赁 一般情况下,资产负债表中“固定资产”和“固定基金”两个项目的数字应该相等,但存在融资租入固定资产的情况下,在尚未付清租赁费时,这两个项目的数字不相等。( ) 分类:初级会计实务 题型:多选题 查看答案
甲公司作为买方,将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东,此种收购方式称为( 甲公司作为买方,将收购股票的数量、价格、期限、支付方式等收购事项以发布公告的方式告知给目标公司的股东,此种收购方式称为( )。。A.要约收购 B.协议收购 C 分类:初级会计实务 题型:多选题 查看答案
对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。 对企业来讲,薪酬是企业购买劳动力的成本,它能够给企业带来大于成本的预期收益,这属于薪酬的( )。A.增值功能 B.改善用人活动功效功能 C.协调企业内部关系和 分类:初级会计实务 题型:多选题 查看答案
基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,以职位为导向的基本薪酬制度的设计中,用于专业化程度 基本薪酬是企业依据员工的职位、职级、能力和工作结果所支付给员工的报酬,以职位为导向的基本薪酬制度的设计中,用于专业化程度较高、分工较细、工作目标较为明确的企业的 分类:初级会计实务 题型:多选题 查看答案