多选题:可以解释独立的个人为什么会组织在一起,形成团体的原因有( )。 题目分类:人力资源管理 题目类型:多选题 查看权限:VIP 题目内容: 可以解释独立的个人为什么会组织在一起,形成团体的原因有( )。 A.刚体活动和团体目标对于人们具有吸引力 B.人们的基本生存需要 C.加入团体可以满足人们的人际需要 D.人们的文化生活需求 E.个人对于自己的归类 参考答案: 答案解析:
劳动合同期限1举以上不满3年的,试用期不得超过( )。 劳动合同期限1举以上不满3年的,试用期不得超过( )。 A.1个月 B.2个月 C.3个月 D.6个月 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于 ( )。 员工参加培训后,培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行评估,这类评估属于 ( )。 A.反应评估 B.学习评估 C.结果评估 D.工作行为评估 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
市列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述,错误的是( )。 市列关于工作满意度、工作投入度和组织承诺的陈述,错误的是( )。 A.工作满意度高的个体通常会有高的工作投入度,表现出高的组织承诺 B.工作满意度、工作投入度 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案
团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从 而背离最佳决策这种现象称为( )。 团体中进行决策时,人们往往会比个人决策时更倾向于冒险或保守,向某一个极端偏斜,从 而背离最佳决策这种现象称为( )。 A.团体思维 B.团体极化 C.团体偏离 分类:人力资源管理 题型:多选题 查看答案